HR Generalist

Sumber Rama Sate · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Menyiapkan dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian ketenagakerjaan, dan dokumen lainnya.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan kemampuan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan keamanan data.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan ketenagakerjaan Indonesia.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang berdasarkan data.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau Oracle PeopleSoft.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk mengelola dokumen HR dan data karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau Oracle PeopleSoft.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait