HR Manager - Urgent

Moon Bold Cemerlang · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Moon Bold Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Merekrut, melatih, dan mengembangkan talenta sumber daya manusia.,Mengelola proses perekrutan dan seleksi calon karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Mengelola sistem kehadiran dan penggajian.,Mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen perekrutan dan penyedia layanan HR.,Mengelola dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia di lingkungan internasional adalah plus.,Menguasai perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle, atau BambooHR.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki keterampilan manajerial dan kepemimpinan yang kuat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia.Kemampuan untuk merekrutmelatihdan mengembangkan talenta sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dan seleksi calon karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan penggajian.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait