Human Capital Supervisor - Talent & Employee Development

Bergabunglah dengan perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat di sektor kuliner dan properti sebagai Human Capital Supervisor di Pamulang, Banten. Dalam peran ini, Anda akan memimpin manajemen talenta secara menyeluruh, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan. Pengalaman Anda dalam mengelola sumber daya manusia akan sangat berharga untuk membantu perusahaan kami mencapai tujuan dan pertumbuhan yang lebih besar.

Di perusahaan kami, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan inovatif. Kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dan berkembang bersama dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Dengan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak terbaik, Anda akan dapat mengoptimalkan proses manajemen talenta.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memimpin proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang komprehensif untuk mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi karyawan.
• Mengelola evaluasi kinerja secara berkala untuk memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung perkembangan karyawan.
• Menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
• Mengembangkan dan menerapkan program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
• Mengelola proses perencanaan suksesi untuk memastikan kelangsungan talenta kunci perusahaan.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik manajemen talenta dan menerapkannya dalam konteks perusahaan kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen talenta dan pengembangan karyawan di industri kuliner atau properti.
• Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors atau alat manajemen talenta lainnya.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk membuat keputusan yang informasi.
• Sertifikasi dalam manajemen talenta atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait